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我們的成長資源與福利待遇

公司努力打造學習型組織;建設“專業/技術通道”及“管理通道”的雙通道發展路線;提供行業內具有競爭力的薪資福利待遇。

培訓與發展

公司不斷地完善員工培訓與發展體系,為新員工提供了系統的入職/上崗培訓,為在職員工提供了系統的專業技術知識培訓、素質提升類培訓、分層分類的管理技能及領導力發展類培訓。
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薪資與福利 

薪資待遇
公司實行職能工資制,員工工資水平由職能崗位、本人能力及績效水平確定。
年終獎金
根據員工個人考核結果確定。
年假路費
轉正員工享受一年一次年假路費補貼。


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